La gestión de lecciones es un componente central del aprendizaje de lecciones

De nuevo Nick Milton nos ofrece Cómo los servicios de gestión de emergencias desarrollaron una capacidad para la gestión  de lecciones

El servicio de gestión de emergencias de Australia – el organismo de coordinación para los servicios estatales de emergencia – organizó una conferencia en 2011 para discutir el aprendizaje de lecciones y descubrió que muchos de los organismos estatales se encontraban en una etapa similar, con el proceso de lecciones impulsado por una o dos personas apasionadas. Un diagnóstico de la situacion encontrada:

  • una fuerte cultura de identificación de temas, tendencias y lecciones pero no mucho éxito para asegurar que las lecciones se aprendieron creando un cambio de comportamiento duradero
  • no hay un modelo consistente para capturar, analizar, compartir e implementar lecciones que conducen a roles, responsabilidades y expectativas pobremente definidos
  • “culpa y vergüenza”, aunque disminuida, todavía prevalecía en algunas partes del sector
  • una falta de visibilidad en el proceso de desarrollo de lecciones, lo que lleva a la percepción de que las observaciones personales y las contribuciones no estaban influenciando el cambio
  • muchos campeones de la práctica de aprendizaje en el campo, pero había un riesgo de perder impulso debido a la percepción  de ‘agujeros negros’ de información
  • las agencias de gestión de emergencias (por ejemplo, las agencias de respuesta, los departamentos gubernamentales y los socios no gubernamentales) estaban trabajando por separado en la gestión de lecciones, creando silos de conocimiento y oportunidades de aprendizaje desconectadas

había una comprensión limitada de los principios y beneficios de las lecciones

Un pensamiento en “La gestión de lecciones es un componente central del aprendizaje de lecciones

  1. Pingback: La gestión de lecciones es un componente central del aprendizaje de lecciones II | "TripleAD": Aprendiendo a Aprender para el Desarrollo

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

w

Conectando a %s