Interesante el artículo Estrategias de retención de conocimiento en organizaciones del sector público. Estado actual en el África subsahariana de Peterson Dewah, Stephen M Mutula (2014)
En este artículo se senala que los desafíos para gestionar los activos de conocimiento en las organizaciones del sector público incluyen (1) una comprensión limitada de los beneficios de la gestion del conocimiento; (2) falta de habilidad; (3) falta de incentivos o recompensas para compartir conocimiento; (4) falta de tecnología apropiada; (5) compromiso limitado de la alta gerencia, (6) falta de modelos apropiados para aprender y (7) la fuga de cerebros.

Referencia

Knowledge retention strategies in public sector organizations. Current status in sub-Saharan Africa. Peterson Dewah, Stephen M Mutula First Published September 23, 2014