Algunos ejemplos de actividades de Gestión del Conocimiento (GC) que, cuando se realizan de manera óptima, pueden generar el mayor valor para nuestras organizaciones: desarrollo de capacidad, buenas prácticas y lecciones aprendidas,  productos del conocimiento, colaboración y tecnología colaborativa.

1.Desarrollo de capacidad

• Desarrollar la capacidad de l@s colegas para implementar actividades de  Gestión del Conocimiento

2.Buenas prácticas y lecciones aprendidas

• Captura de buenas prácticas y lecciones aprendidas
• Reutilizar y adaptar lecciones y experiencias para nuevas actividades, proyectos o programas

3.Productos del conocimiento

• Identificar, empaquetar y re-empaquetar productos de conocimiento de acuerdo a las necesidades de diferentes públicos y para diversos fines.
• Utilizar varios canales, métodos y herramientas para la difusión de productos de conocimiento.
• Medir el uso y el efecto del conocimiento
• Compartiendo conocimientos cara a cara o en línea
• Usar el conocimiento y la evidencia para informar recomendaciones y acciones de políticas

4.Colaboración

• Colaboración transversal
• Facilitar y administrar comunidades de práctica
• Establecer y fomentar relaciones con socios estratégicos externos (asociaciones)

5.Tecnología colaborativa

• Uso de las herramientas digitales del lugar de trabajo de la organización para respaldar nuestro trabajo