En el artículo ¿Cuáles son los beneficios y desafíos del uso de la IA en la evaluación?, nos cuentan sobre dos desafíos, dos desafíos, y dos consejos de la Inteligencia Artificial (IA) en la práctica de la evaluación:

1 Beneficio: Eficiencia y precisión

2 Beneficio: Innovación y creatividad

3 Desafío: Cuestiones éticas y sociales

4 Desafío: barreras técnicas y prácticas

5 Consejo: Aprende y experimenta

6 Consejo: Colabora y reflexiona

1. Beneficio: Eficiencia y precisión: La IA  puede ayudar a automatizar y optimizar diversas tareas y procesos, como la recopilación de datos, el análisis, la síntesis y la generación de informes. Por ejemplo:

-podemos usar IA para diseñar y administrar encuestas, escanear y codificar datos cualitativos, identificar patrones y tendencias, generar información y recomendaciones, y crear visualizaciones y paneles

-podemos ahorrar tiempo y recursos, reducir el error y el sesgo humano y mejorar la calidad y fiabilidad de sus datos y hallazgos.

2.Beneficio: Innovación y creatividad: La IA puede ayudar a innovar y crear nuevas formas de realizar y presentar la evaluación. Por ejemplo:

-podemos usar IA para explorar nuevas fuentes y métodos de datos, como redes sociales, mensajes de texto, sensores y procesamiento de lenguaje natural.

-podemos usar IA para generar preguntas e hipótesis novedosas, probar diferentes escenarios y suposiciones, y descubrir nuevas conexiones e implicaciones.

-podemos usar la IA para comunicar con e involucrar a las partes interesadas de maneras más interactivas y dinámicas, como chatbots, realidad virtual y gamificación.

3.Desafío: Cuestiones éticas y sociales: La IA en la evaluación también conlleva algunos problemas éticos y sociales que debemos considerar y abordar. Por ejemplo:

-debemos asegurarnos de que los sistemas de IA sean transparentes, responsables y justos, y que respeten la privacidad, la dignidad y los derechos de sus participantes y clientes.

-debemos ser consciente de los posibles riesgos y daños del uso de la IA, como las violaciones de datos, la manipulación, la discriminación y el desplazamiento.

-debemos equilibrar el uso de la IA con el juicio, los valores y la participación humanos, y evitar la dependencia excesiva o el mal uso de la IA.

4.Desafío: Barreras técnicas y prácticas: La IA en la evaluación es que puede implicar algunas barreras técnicas y prácticas que debemos superar. Por ejemplo:

-debemos tener acceso a datos, infraestructura y herramientas adecuados y apropiados para usar la IA de manera efectiva y eficiente.

-debemos tener las habilidades y el conocimiento para diseñar, implementar y evaluar sus sistemas de IA, y para interpretar y comunicar sus resultados de IA.

-debemos contar con el apoyo y la colaboración de las partes interesadas, compañeros y gerentes para adoptar e integrar la IA en nuestra práctica y cultura de evaluación.

5.Consejo: Aprendamos y experimentemos con la IA tanto como podamos:

-podemos tomar cursos en línea, leer blogs y libros, ver seminarios web y podcasts, y unirse a comunidades y redes relacionadas con la IA y la evaluación.

-podemos probar diferentes herramientas y plataformas de IA, como Google Forms, IBM Watson, NVivo, Tableau y SurveyMonkey.

-podemos aplicar la IA a nuestros propios proyectos de evaluación, ya sea como piloto o como complemento de nuestros métodos y técnicas existentes.

6.Consejo: Colaboremos y reflexionemos con otras personas que están usando o interesadas en usar la IA en la evaluación:

-podemos buscar asesoramiento y comentarios de expertos y mentores, compartir experiencias y lecciones aprendidas con colegas y amigos, y participar en eventos y foros relacionados con la IA y la evaluación.

-podemos involucrar a nuestras partes interesadas y clientes en el diseño, la implementación y el uso de sus sistemas de IA, y solicitar sus opiniones y expectativas.

-podemos reflexionar sobre nuestra propia práctica y valores, y cómo la IA afecta o se alinea con ellos.