En mis anteriores posts, ¿Qué  es una auditoría del conocimiento organizacional?,  ¿Cómo es una auditoría del conocimiento organizacional?, indicaba que Nick Milton nos introduce el objetivo de la auditoría de conocimiento

El plan de acción del conocimiento podría incluir, por ejemplo:

        • Sistematización del conocimiento que debe ser documentado, pero que no todavía

        • Con fines de apropiación, asignación de puntos focales encargados de conocimiento en temas concretos de conocimiento

        • Creación de nuevas comunidades de práctica

        • Inicio de programas de tutoría y coaching

        • Implementación de un plan de Retención y Transferencia de Conocimiento

        • y otras acciones según sea necesario.

Tal vez es tiempo de que consideremos una auditoría de conocimiento en nuestra organización?