Los siguientes cinco principios son válidos para actividades de integración de género y medidas de ejecución:

1. Lenguaje sensible al género.
2. Recopilación y análisis de datos específicos de género.
3. Igual acceso y utilización de los servicios.
4. Las mujeres y los hombres están igualmente involucrados en la toma de decisiones.
5. La igualdad de trato está integrada en los procesos de dirección.