Los siguientes cinco principios son válidos para actividades de integración de género y medidas de ejecución:
- Lenguaje sensible al género.
- Recopilación y análisis de datos específicos de género.
- Igual acceso y utilización de los servicios.
- Las mujeres y los hombres están igualmente involucrados en la toma de decisiones.
- La igualdad de trato está integrada en los procesos de dirección.