Un ejemplo de gestión adaptativa

Duncan Green presenta el post Gestion adaptativa en Myanmar: borrador sobre Pyoe Pin para sus comentarios. Su conclusión general es que los tipos de enfoques adaptativos aplicados por Pyoe Pin pueden funcionar en contextos frágiles, conflictivos y afectados por la violencia, y de hecho pueden ser particularmente adecuados para la naturaleza volátil, fragmentada e impredecible de dichos lugares. Sin embargo, para que estos enfoques tengan éxito, (1) deben ser aplicados por personas con una comprensión profunda y matizada del contexto local y (2) un instinto de decisión flexible y adaptativa. Además, para que esas personas tengan éxito, (3) necesitan libertad para actuar a diario y, a la vez, (4) contar con el respaldo de ciclos de aprendizaje y planificación a más largo plazo. Lograr los niveles correctos de toma de decisiones no es fácil y significa que los equipos de gestión a veces deben estar preparados para nadar contra la corriente de instituciones, ideas e intereses que dan forma al sector de ayuda.

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