Alguna de las habilidades asociadas con la gestión del conocimiento personal incluyen:

• Habilidades de colaboración. Coordinación, sincronización, experimentación, cooperación y diseño.

• Habilidades de comunicación. Percepción, intuición, expresión, visualización e interpretación.

• Habilidades creativas. Imaginación, reconocimiento de patrones, apreciación, innovación, inferencia. Comprensión de los sistemas adaptativos complejos.

• Alfabetización informacional. Comprender qué información es importante y cómo encontrar información desconocida.

• Gestionar el aprendizaje. Gestionar cómo y cuándo aprende el individuo.

• Redes de Contactos. Saber lo que sabe tu red de personas. Saber quién podría tener conocimientos y recursos adicionales para ayudarlo

• Habilidades organizativas. Biblioteconomía personal. Categorización personal y taxonomías.

• Reflexión. Mejora continua sobre cómo opera el individuo.

• Habilidades de investigación, sondeo, atención, entrevistas y observación de «antropología cultural»

Y por tanto: Echan en falta alguna habilidad más de nuestra gestión del conocimiento personal?