Hoy resumimos en 3 pasos los conductores de la colaboración, que tienen que ver con (1) compromiso, claridad de prioridades y objectivos, (2) existencia de capacidades, reciprocidad, participantes elegidos, (3) facilitación y rendición de cuentas.
1)Liderazgo y apropiación:
El propósito y los resultados deseados de la colaboración deben ser claros
El éxito colaborativo requiere la aceptación y el compromiso de las agendas individuales.
El compromiso con la colaboración de las organizaciones debe ir más allá de las personas que participan.
Las colaboraciones efectivas requieren perspectivas diversas, si no distintas. Sigue leyendo
